病院／サービス付き高齢者向け住宅／認知症対応型共同生活介護／介護老人保健施設／訪問介護ステーション
「医療法人 研医会グループ」は医療と介護の一体的な運営をしており「田辺中央病院」「すみれハイム」「すみれホーム」「すみれ苑」といった施設で、切れ目のないサービス提供を目指しています。各施設での緊急時にも速やかに田辺中央病院のドクターがサポートにあたるので、利用者さんだけでなくそのご家族や介護スタッフにとっても心強いところなのです。「介護職といえば、体力的にも精神的にもきつく人間関係が大変というイメージがあるようですが、うちの施設では20代、30代のスタッフが増えてきて、とてもいいチームワークが築けていますよ。ほら、みんな元気でしょ」その言葉通り、どのスタッフもにこやかで明るい笑顔が印象的！仕事をしながら人として成長できる職場です。
入社2年目
田辺すみれハイム
高校を卒業する前にヘルパーの資格を取りました。実家が商売をしていて、その手伝いもあるので介護職をしたくてもフルに働くことができないんです。せっかく資格もあるのに残念だな、でもパートでは雇ってくれないし…と思っていたところ、ここの求人を知りダメもとで聞いてみたんです。そしたら逆に「休日や時間など希望を話してください。永く仕事をしてもらうためにもできるだけお互いにとって何がいいか考えましょう」って言ってくれて。本当に嬉しかったです。介護職をあきらめたくなかったから、やったー！って気分でした。利用者さんそれぞれに介護の仕方って違うんです。「これが正解」ってないんだな、って思います。何を求めているかを知ったらとてもスムーズですね。はい、仕事は楽しいですよ。利用者さんから教えてもらう事も多いですし、自分に合ってる仕事だなってつくづく思います。しんどいと思ったら何でもしんどいじゃないですか。だから私はユーモアに変えています。これも仕事をしながら学んだ事ですよ（笑）相手の気持ちがわかるように、仕事を通じてもっと専門知識を持ちたいと思っています。今の目標は介護福祉士の資格を取る事です！
入社5年目
訪問看護ステーション管理者／サービス提供責任者・介護福祉士
「スタッフが常に笑顔でいられるよう」「利用者さんにとって住みなれた所で快適に過ごしてもらうことが一番」この2つを大切にしています。施設内の利用者さんに対するサービスだけでなく訪問介護も重要なところなので、若い人達が生き生きと仕事できるように気配りをしています。みんな明るいですよ。毎月、講師を招いて研修をしているので知識とともに最新の情報が入手できます。うちの施設は向上心の高いスタッフばかりなのが自慢です。病院とのつながりがしっかりとあるので不安はないですね。毎週の往診だけでなく、何かあった時にもすぐに対応できるので安心です。